台南市培育人才不遺餘力,參與勞動部112年度人才發展品質管理系統(TTQS) 評核,台南市政府勞工局及所屬南門勞工育樂中心、公務人力發展中心及工會團體-大台南總工會等,在全台1964家參與評核單位脫穎而出榮獲金牌。台南市長黃偉哲今(16)日在市政會議肯定獲獎單位,他表示這次僅有2%單位獲金牌,獲獎實屬不易,也顯示台南市人才培育系統有競爭力,他勉勵未來更加精進,為市民創造更好的職能發展環境。
黃偉哲指出,城市競爭力要靠人才,人才要靠培訓提升職能,這次TTQS評核,勞工局是唯一地方政府職業訓練機關連續13年榮獲金牌,勞工局所屬南門勞工育樂中心則連10年獲金牌;另一方面,公務人力發展中心是全國唯一連續12年蟬聯TTQS金牌的公務人力培訓機關。在民間團體方面,與南市府長期密切合作的大台南總工會,連續11年蟬聯金牌,並長年攜手各工會專業,幫弱勢家庭修繕房屋,可說是工會團體之光。
勞工局表示,勞工局開辦多元訓練課程,訓後就業率逾80%;辦理照顧服務員訓練,開班數全國最多;開辦中高齡、新住民等訓練專班外,更建置身心障礙人力銀行,協助逾6900名身障者就業;另設置晴天創意築夢坊展售平台協助身障者創業,迄今銷售額累積達8,500萬元。
此外,勞工局結合成功大學,全國首創勞工領袖大學,以階梯式學習系統提升在職勞工管理職能。南門勞工育樂中心則開辦勞工學苑,提供多元課程,協助勞工朋友學習,同時在工作與生活找到平衡。
人事處表示,台南市公務人力發展中心將培訓課程結合科技趨勢,例如今(113)年辦理AI增能課程,協助機關首長、主管及承辦人員善用科技做為輔助工具,提升行政效率及服務品質。
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